在2006年的时候，各地开始公开通过考试的方式招录教师，之前基本上就是各学校到大学里招聘大学生，给安排编制。当时报名参加招录考试的，基本上都是本科生。如果有研究生报名的话，还会给优待，那就是不用参加笔试，直接进入面试。当时还觉得不公平，研究生凭什么不参加笔试，对其他参与考试的本科生公平吗？
近年来，各地学校招聘教师的门槛逐步提高。要么是要求211或985高校的本科生，要么要求硕士研究生及以上学历。在2019年的时候，深圳市的部分学校招聘的老师大部分都是清华大学，北京大学等名校的毕业生，更是引起人们的极大关注。一方面是深圳这样的一线城市，对毕业生比较有吸引力，一方面年薪30万左右，工资不算低，而且还有寒暑假。所以很多名校的毕业生趋之若鹜。
现在不但是一线二线城市，连一些县级高中的招聘也加入到要求研究生学历的大军中。
近日，河南省商丘市宁陵县发布招录教师公告，其中高中教师招聘50名，对报名者要求就是全日制硕士研究生及以上学历。一个豫东地区的县级高中招录教师都需要研究生学历，一方面本科生的出路在哪里？另一方面这样的学校，这样的地方真的能招收到研究生吗？研究生们愿意报名吗？
其实在2019年的时候河南省周口市郸城县第一高级中学招聘教师的时候就要求全日制硕士研究生第一专业必须是普通全日制本科对口专业，且本硕专业一致。不过报名的结果很尴尬。计划招聘9人，结果一共就报名了17人，其中地理专业无人报考，数学专业报名人数不够，只得缩减招聘计划，最后只招聘了7人。这个和料想中的十几个人或几十个人挣一个招聘岗位截然相反。那么，宁陵县的招聘会不会是这种结果呢？
要知道郸城县第一高级中学虽是一所县级高中，但是高考成绩非常好，每年考上清华北大的人数非常多。可以说是河南省的一所有名的高中。但是宁陵县的高中，虽然是重点高中，但是高考成绩和郸城县第一高级中学根本没法比。
县级高中相比较市里的高中，工作强度更大，更辛苦。每两周休息一次或者一个月休息一次都是常事，而且工资也不算高。研究生经过努力学习，学历再上一个层次，难道就希望得到这样一个结果吗？
笔者认为，其实招聘教师不应该把学历作为标准。招聘条件要求是研究生，那么优秀的本科生就会在第一道关被拒绝。再说研究生的教学能力不一定就比本科生要高。如果是为了抬高学校的身价，而一味招收研究生，其实是不合适的。
作为一所县级高中，工资不是很高，所处位置不是很好，教师的职业发展前途不是很好，招聘老师更应务实一点，要求本科生及以上学历会更好一点。
对此，你怎么看？